安博体育官方app下载民生银行温州分行实施“四大工程” 打造温润、温馨、温暖的家园文化近年来，民生银行温州分行深入践行“爱聚暖家”工作理念，通过“畅通、素质、幸福、温暖”四大工程，用心、用情、用爱，奋力打造温润、温馨、温暖的家园文化，不断提升员工获得感、归属感、幸福感。

　　始终坚持以人为本的家园文化理念，全心全意为员工服务。充分发挥工会维护员工作用，保障员工合法权益，对员工普遍关心的热点、难点问题，建立联动机制，做好协调疏导工作。支持员工参与企业管理，召开职工代表大会，广泛征集职工议案，解决员工最关心、最直接、最现实的问题，当好职工“娘家人”。充分发挥工会桥梁纽带作用，广泛倾听基层职工心声，关注员工的思想动态和情绪变化，举办我与行长面对面交流、民生故事会、改革青年说、幸福指数调查等活动，营造蓬勃向上的和谐氛围，为高质量发展凝心聚力。

　　认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，融会贯通学习中央金融工作会议、中央经济工作会议和中国工会精神，积极开展“中国梦·劳动美”主题宣传、庆祝新中国成立75周年主题活动，参与“歌唱祖国”线上接歌，激励员工争做新时代追梦人。开展素质培训、岗位练兵、劳动竞赛，为职工在专业领域持续精进、不断创造专业价值提供支持，展示员工职业风采。发挥榜样力量，创建“陈茜劳模创新工作室”“上上工作室”，推进创建“秀格劳模创新工作室”，开展“讲文化战略”、优秀客户经理巡讲、集团荣誉宣传，引导员工建立共同价值取向，形成争先创优浓厚氛围。

　　分行以职工满意度测评为基本标尺，实实在在地关注职工的感受和需求，加强职工之家、职工小家建设，编制文体社团活动地图，开展丰富多彩、员工喜闻乐见的文体活动。坚持问需于员工，开展新春嘉年华、职工趣味运功会、行庆健步走，成立瑜伽、健身操、网球、足球、手工等多个文体队伍，丰富员工业余生活。关心青年员工成长，启动青年成长训练营、开展青年SMART行动创新创效劳动竞赛、青年主题联谊，进一步为青年搭建技能展示平台、开拓视野、增长才干。持续开展女职工关爱活动，升级“女职工关爱室”、妈咪暖心小组，开展玫瑰书香、女工关爱、亲子活动，引导员工快乐工作、幸福生活。

　　聚焦职工美好生活期待，坚持“普惠性”与“精准性”相结合，进一步完善送温暖体系。开展春送祝福、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖系列活动，推动职工书屋、健身房、理发室服务站点建设安博体育，实现基层“职工小家”全覆盖。倾情公益事业，主动履行社会责任，持续开展“一行兴一乡”定点帮扶，助力封丘、滑县乡村振兴，参与温州市挂钩结对帮扶，赴文成、永嘉、平阳等地开展公益助学、消费帮扶；爱心资助“美疆·民生班“，为乌恰县小学生点亮求学梦想；助力温州文明城市创建，开展志愿服务、反诈宣传、社区包联，践行“浙风十礼”。